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採用時の適正評価 Sパックのご案内

幹部候補など慎重を要する採用判断のために民間レベルで最大限可能なパッケージで提供します。

評価項目

対象:リーダー候補

年齢:20代後半〜

評価内容

ID確認

最終学歴確認

職歴確認(原則直近5年以内の離職先)

リファレンス2名(リファレンスオーダーシート作成)

・パーソナリティ

・スキル

・勤怠

・反社会的属性

・反道徳的属性

・その他問題事項の有無

ネガティブデータサーチ

 

料金・・・66,000円(諸経費込、税込)

期間・・・最短1週間 *土・日・祝日はカウントしません

 

 

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